核心提示：舍弗勒大中华区被国际独立评估机构授予2016“中国杰出雇主”(China Top Employer) 称号。这是人力资源领域较富盛名的奖项之一，证明了舍弗勒大中华区在人力资源管理与发展方面的卓越优势。舍弗勒大中华区首席执行官张艺林博士、人力资源高级副总裁刘敏等参加了12月9日在上海举行的颁奖典礼。刘敏女士代表舍弗勒大中华区从评选主办方 -- 杰出雇主调研机构 (Top E
推荐简介：随着制造业自动化作业的趋势，越来越多的电子元器件企业选择用IC塑料管来管装IC,便于在自动化流水线上包装，然而大多数的IC塑料管尺寸，都是需要定制的。很多人都想找到刚好适合现成的，然而电子元器件的种类成千上万，IC包装的尺寸是很严格的，公差尺寸也是要求在零点几毫米单位，误差稍大都可能会包装过程中损坏零件，基本上是一款IC塑料管配对一款器件，而且每种电子元器件的重量大小不同，考虑到IC塑料管称重的问......
舍弗勒大中华区被国际独立评估机构授予2016“中国杰出雇主”(ChinaTopEmployer)称号。这是人力资源领域较富盛名的奖项之一，证明了舍弗勒大中华区在人力资源管理与发展方面的卓越优势。
舍弗勒大中华区首席执行官张艺林博士、人力资源高级副总裁刘敏等参加了12月9日在上海举行的颁奖典礼。刘敏女士代表舍弗勒大中华区从评选主办方--杰出雇主调研机构(TopEmployersInstitute)手中接过了奖杯与证书。刘敏女士领导公司团队全程参与了此次评选，她说：“我们很幸运，因为这是我们靠前次参加评选‘中国杰出雇主’。这份‘幸运’来自我们的实力与努力。”
“卓越的人才创造卓越的公司,卓越的公司孕育卓越的人才。舍弗勒一直视人才为公司较宝贵的财富，除提供富有竞争力的薪酬和舒适的工作环境外，更充分挖掘员工的潜力，提供宽广的发展空间，帮助员工在充满挑战的工作中不断成长，实现个人更大的成就。”刘敏说。
除“中国杰出雇主”外，舍弗勒大中华区今年还连续第五年获评智联招聘颁出的“年度好雇主”和前程无忧“中国前100人力资源典范企业”称号，并被授予“2015中国人力资源管理团队典范”奖。
杰出雇主调研机构是一家来自荷兰的专业人力资源评估机构，每年在全球和大中华地区进行杰出雇主企业评选，并由第三方审计机构进行审计。全球众多知名企业都曾上榜，并视“杰出雇主”资质为吸引和发展人才的附加价值。
今年是舍弗勒在中国运营20周年。自1995年以来，舍弗勒已成为中国汽车和工业领域较富盛名的产品与FAG轴承供应商之一，官方网站：http：//oribearing。目前舍弗勒大中华区拥有员工约1.1万人，在全国设立有生产、研发、销售和后市场服务网络，凭借创新性的汽车传动系统产品和工业轴承及解决方案为中国的经济和制造业发展做出贡献。
